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　　为深化“桐家连心、桐家巾帼、桐家姑嫂、桐家父母”四个桐家品牌，进一步推动妇女儿童工作长足发展，2025年，市妇联统筹推出33个妇女儿童工作实事项目。为全面展现实事项目的推进情况和实际成效，接下来，我们将陆续对这些项目进行展播。

　　“巾帼伙伴”家政进村社行动开展以来，以“组织链、服务链、供需链”三链融合为抓手，推动家政服务行业成为妇女就业增收的“新引擎”，形成具有辨识度的家政服务工作体系。

　　推动妇联组织向家政行业延伸，在嘉兴小宅家政、鄉爱母婴等家政企业成立妇联组织，将灵活就业女性纳入组织覆盖。目前，服务家政服务行业女性100余人。组织召开巾帼家政高质量发展推进会，进一步推动巾帼家政企业凝聚共识。组织召开家政服务行业第一次妇女代表大会，成立家政服务行业妇联，18家家政企业参会，并引导其入驻市妇女儿童活动中心，为从业女性提供稳定、形式多样的技能提升、权益维护、关怀帮扶等综合服务，助力行业规范化、专业化发展。

　　构建“培训+就业+服务”全链条培育机制，依托市妇女儿童活动中心等阵地，联合市人力社保局开展职业技能培训，惠及妇女3300余人次，全年共开设家政、养老、婴幼儿发展引导员岗位培训班共53个，其中取证人员超100人。全年共开展8场职业技能竞赛，成立由女性领衔的高技能人才工作室6家，并积极对接家政企业，挖掘适配岗位资源，搭建供需对接平台，同时通过“企业妇联+驿站”模式，打造小宅巾帼家政暖“新”驿站等阵地，提供维权咨询、心理疏导等“一站式”服务。梧桐街道的凤鸣社区、县前社区、凤凰社区等与“小宅家政”等家政服务公司开展公益培训活动5场次。

　　探索“社区嵌入式”服务模式，排摸主城区各社区需求，打造家政服务社区店，开发家庭保洁、老人陪护等定制化项目。梧桐街道妇联指导家政企业进社区，探索建立家政服务网点。2025年，在市区核心地段已有4个社区（杨家门社区、永宁社区、莲花社区、凤凰湖社区）与家政服务公司开展“睦邻家政进社区”合作。下一步，家政服务行业妇联将持续深化成员企业间的战略协同与资源融合，实现行业高质量发展。实施“巾帼家政·暖心到家”公益行动，为社区居民提供家政服务，进一步拓展覆盖范围、丰富服务供给，实现妇女就业与社区需求的双向促进。

　　原标题：《2025年度市妇女儿童工作实事项目之重点项目⑤：“三链融合”赋能家政服务行业新发展》

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